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学校召开新学期员工工作视频会议
2020-03-11 17:20 宣传部  审核人:   (点击: )

3月9日下午,学校召开新学期员工工作视频会议。学校党委副书记钟俊生,员工处、团委负责人和各学院(部)主管员工工作副书记在第七会议室参加了现场会,全体专兼职辅导员居家线上参会。会议由员工处副处长高霞主持。 

会上,员工处处长李印福,校团委书记邱玥分别对新学期学、团重点工作进行了部署。新学期,员工工作将重点围绕做好疫情防控期间的员工教育管理,招生、就业和学院自转能力提升四个方面开展;共青团工作将重点围绕疫情期间的公德教育和生命教育课程建设,团员的理论学习,“第二课堂”优化,共青团改革四个方面开展,推进学、团工作共同发展。员工处副处长王世安传达了郭长义书记听取员工处招生就业工作汇报时的讲话和钱建华董事长在员工处调研引导工作时的讲话精神。 

校党委副书记钟俊生对假期学、团工作及各学院所做的工作予以肯定,要求全体员工工编辑要统一思想、提高认识,全情投入到新学期工作中。他提出四点意见:一要迅速行动,全面启动2020年员工工作。从抓好谋篇布局、抓好工作启动、抓常态抓规范、抓特色和创新、抓宣传氛围营造这五个方面,推动员工工作上新台阶;二是要突出亮点,认真抓好当前重点工作。钟书记强调,当前员工工作的重点是认真做好新冠病毒疫情防控工作,全体员工工编辑要高度重视,持续跟踪员工健康统计,积极配合教务做好员工线上教学,全力做好员工返校和返校后的教育管理。在如何全力做好招生工作上,钟书记要求各学院重点解决覆盖问题、底数问题、责任问题以及措施和渠道问题这四个重要方面。关于毕业生问题,要理清工作目标,在员工的创业引导上多下功夫,做好考研调剂、征兵入伍、各类招募等方面的工作。要求辅导员面对疫情要开动脑筋,学会利用网络开展员工工作,构建网络工作格局;三是加强督导,形成工作闭环。要制定员工工作主要指标、单项奖励政策,加强考核督促,实现员工工作重心下移;四是要严格监督,确保工作落到实处,取得实效。希翼全体员工工编辑加强自律意识,认真履职,增强自转能力,破除形式主义,真抓实干,推动员工工作2020年再上新台阶。(曹光柱 文/摄)

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