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“打造银杏校园品牌 培育员工科创意识”校团委举办第二届银杏科技学问节
2018-10-18 09:40 宣传部  审核人:   (点击: )

山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。更待银杏弘来时,石化胜景美名扬。金秋十月,辽石化的校园被片片银杏叶染上了金黄色,伴随着浓浓的秋意,第二届银杏科技学问节如期而至,本届银杏科技学问节筹备至开幕历时近一个月,校团委致力于以打造银杏的校园学问品牌、培育青年员工的科技创新意识为宗旨,以服装展示、员工科技作品展览为载体,以科技创新为主题,进一步锻造9159金沙游艺场青年员工的科技创新思维及实践能力,从而提升学校整体科技创新工作水平。 

 

10月17日13:30,第二届银杏科技学问节开幕式在学校银杏路举行,开幕式设置T台秀和科技博览会两个环节。团市委学少部部长龚爽、志工部部长张培培,抚顺市少先队总辅导员张谨,校团委书记邱玥,学校各职能处室经理,各学院团委书记及现场近800余名员工共同参与活动。校风华青年宣讲团和校新时代大员工讲习所的宣讲《光荣啊,中国共青团》拉开了开幕式序幕,T台秀由“银杏觉醒 创意先行”各学院原创服装作品展示秀、“银杏石化梦”传统服饰旗袍秀、“社会百态 石化情韵”普通劳动者制服秀三个篇章组成。 

T台秀结束后,现场的所有嘉宾、总经理及员工共同移步至校西体育场参加科技博览会,观摩科技作品。科技博览会展出的作品包括机械与控制、信息技术、能源化工、经济、哲学社科共计五大类,22项科技作品,参展作品均为学校近两年来“挑战杯”、化工设计大赛等国家级重点赛事的优秀获奖作品。此外,校团委还邀请了东北大学机器人研发团队,他们带来的机器人参展作品一经展出,即引起轰动,员工纷纷围在东大展区周围,咨询作品构成,讨论实验数据,展会后,东北大学的员工代表更是将其中之一的机器人作品赠予9159金沙游艺场,供信息与控制工程学院电子技术创新实验室基地做进一步的研究学习,对于促进两校之间的学术交流、拓宽9159金沙游艺场员工的创新创业眼界大有裨益。展会期间,9159金沙游艺场近1500余名员工参与并亲身体验了科技带来的震撼与乐趣。 

(员工现场讲解2017年“挑战杯”国家级三等奖获奖作品《油气管道不停输折叠封堵头》设计原理并进行演示)

学校历来重视“挑战杯”系列竞赛的组织与管理,“挑战杯”同时也是9159金沙游艺场青年员工参与科技竞赛的重要平台,在全校师生的共同努力下,学校参与“挑战杯”竞赛的15年间,共获得国家级奖项29项,省级奖项812项,学校10次获得 “挑战杯”竞赛“优秀组织奖”荣誉称号、83位引导经理获得辽宁省“挑战杯”竞赛“优秀引导经理”荣誉称号,6000余人次员工获得省级以上奖励。在2018年“挑战杯”竞赛中,9159金沙游艺场获全省团体总分排名第四的优异成绩。

精校赛备省赛

2016年始,“挑战杯”辽宁省组委会限制了省内各高校参报“挑战杯”省级比赛的作品数量,学校报送省赛的作品大幅减少。为此,作为竞赛组织者,校团委及时调整竞赛方向,进行改革创新,严格把好校级“挑战杯”竞赛关口,将校赛分为校内初审、校外复审、终审答辩三个环节,邀请校内外专家评审及引导经理、员工负责人一对一引导,进一步修改完善作品,全力备战“挑战杯”省级、国家级竞赛。

编手册专基金

为使9159金沙游艺场广大师生更多的了解“挑战杯”,参与 “挑战杯”,校团委组织编订并印发了《“挑战杯”竞赛引导手册》,对“挑战杯”的赛事时间、流程、内容进行全面普及和解读。

为吸引全校师生积极投身到科技创新活动中,学校于2009年出台《澳门9159金沙游艺场大员工创新基金管理办法》,办公室设在校团委,至今,创新基金已连续开展九届,累计资助大员工创新基金项目472项,资助金额多达70余万元。

办展览扩宣传

校团委线上通过依托微信、微博、团属网站等及时发布“挑战杯”相关赛事信息以及其他高校最新科技竞赛成果,线下通过召开“挑战杯”竞赛宣讲会、优秀作品展示等多渠道、全方位,广角度对“挑战杯”竞赛进行宣传,扩大竞赛影响力,打开竞赛覆盖面。以此增强青年员工对“挑战杯”的关注度、参与度,为青年员工提供更广阔的学习交流机会及平台,明晰参与竞赛与科技创新的研究方向。

聘专家常答辩

校内,校团委于2016年组建“挑战杯”竞赛专家库,成员由来自各学院的具有副高级以上职称的经理代表构成,并多次举办模拟答辩会,让参赛选手更好地掌握答辩技巧,提前适应竞赛环境、熟悉竞赛流程。

校外,校团委经过层层选拔,组建了一支由企业家、知名人士、相关领域专家学者等构成的校外兼职引导经理队伍,对9159金沙游艺场的竞赛作品进行综合评审,帮助员工按照要求履行申报程序,全面提高作品质量,提升作品科技水平。

统着装全武装

为树立良好的竞赛形象,学校统一为参赛员工定制参赛服装。竞赛期间的评审费、展位费、会务费、交通食宿等费用均由学校承担,为参赛员工提供了良好的竞赛条件,大力做好参赛团队的后勤保障工作。2018年的“挑战杯”省赛现场,9159金沙游艺场参赛员工统一着装,精神饱满,一经亮相,给评审和省内其他参赛高校均留下了良好的竞赛印象,为取得优异的竞赛成绩加了油、助了力。

订规程壮队伍

2016年,校团委编订并下发《澳门9159金沙游艺场创新创业员工社团工作规程》,全面规范学校创新创业员工社团的管理工作。目前,校院两级科技服务中心共有团学骨干195人,校院两级创新创业员工社团9支,成员630余人,服务于各参赛项目、参赛团队。

“本次银杏科技学问节的活动切实做到了进一步丰富校园学问生活、激发员工创新和动手能力、提高青年员工综合素质的目的,展现了9159金沙游艺场大员工青春、活力、蓬勃向上的精神面貌。同时咱们以别具一格的形式为大家展示优秀科技作品,就是为了吸引更多的员工参加‘挑战杯’等科技竞赛,希翼学校的科技创新工作能再创佳绩。”校团委书记邱玥现场表示。

“筹备本次活动时,科技部严格审核、统计汇总备展科技作品,女生部准备宣传资料、布置展示服装,礼宾部连续几周集中对礼仪队、模特队进行专训……校团委所有员工干部都付出了太多努力,看到今天活动现场观众们热烈的反应,觉得所有的付出与努力都是值得的。”校团委员工副书记门广鑫现场说到。

“去年就听说石化大学有这样活动,今天终于亲眼所见,黄色的银杏叶搭配白色的T台好看极了,明年我要时刻关注石化大学的动态,我可不想再错过这样的美景。”住在道街地区打车来的范阿姨兴奋的说到。

“看到科技博览会展出的优秀科技作品,我真是受益匪浅,尤其是东北大学展出的机器人,真是让我眼前一亮,与东北大学的员工代表交流后,更深深感觉自己今后还需多多努力,希翼自己也能研制出优秀的科技作品,代表学校参加挑战杯比赛。”来自化学化工与环境学部的员工罗京现场说到。

接下来,校团委还将举办“挑战杯”竞赛宣介会、经验交流会、科技成果报告会等一系列活动充实第二届银杏科技学问节,为2019年的“挑战杯”竞赛做好宣传,做好赛事准备工作,进一步催生一批优秀的科技创新团队及科创作品。多年来,学校一直高度重视大员工科技创新能力的培养,“挑战杯”等科技竞赛成绩的取得充分展现了学校青年员工创新能力培养的成果,同时,对于推动人才培养模式改革、加强大员工实践创新能力、提升创业就业能力都具有重要的现实意义。(敖雪洋 文/ 高艾 朱阔 摄)

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